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李想建议所有公司不要裁人!还称理想不会主动裁员

摘要

快科技5月13日消息,今日,罗永浩发布了一则和理想汽车CEO李想的访谈视频。视频中李想建议所有公司不要裁员,核心原因是AI时代的人才评价标准与上一时代存在明显差异,企业若直接裁员,容易依据旧标准误裁掉具备新价值的优秀员工。与此同时,李想也明确表态,理想汽车不会主动裁员。他表示,在公司推进AI升级的过程中,将借助AI辅助实现人才的自动筛选,形成自然的优胜劣汰机制。

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2026-05-13 1 阅读 约1分钟阅读 王一
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快科技5月13日消息,今日,罗永浩发布了一则和理想汽车CEO李想的访谈视频。 视频中李想建议所有公司不要裁员,核心原因是AI时代的人才评价标准与上一时代存在明显差异,企业若直接裁员,容易依据旧标准误裁掉具备新价值的优秀员工。 与此同时,李想也明确表态,理想汽车不会主动裁员。 他表示,在公司推进AI升级的过程中,将借助AI辅助实现人才的自动筛选,形成自然的优胜劣汰机制。 员工流动将以自主选择为主——对自身能力不适应、无法跟上公司发展节奏的员工,以及对公司发展不认可的员工,都会主动选择离职,而非由企业主动发起裁员。 此外,李想在视频中还提及,AI并不会催生“一人公司”。 他坦言,自己最初也认为一个人可以依靠AI创办公司,但经过一段时间的验证后发现这一想法并不成立。 那些尝试验证“一人公司”的人,后期大多只专注于OpenClaw的更新及bug修复,并未真正建立起稳定的生产环境,而建立稳定生产环境的难度远超预期。
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